Medical department
【岗责职责】
1.、负责医院医务 、医政 、政府相关部门迎检管理 、医疗管理等工作 ；
2、 负责医美日常行政管理工作；
3.、负责协调前中台与后台的衔接工作。
【任职要求】
1 、 专科或以上学历；
2 、医疗机构工作5年及以上 ；
3 、 同岗位工作经验2年及以上；
4 、善于沟通协调工作 、情商高 、责任心强 。
人力部 ：13810697703肖经理，同微信
收件箱：1429256988@qq.com
一 、岗位职责 ：
1 、负责本院顾客咨询检测，处方开具；
2、负责配合医院开展内科检查与诊断工作 ；
3 、负责院内员工的保健工作；
4、负责病历的终末质量控制工作 ；
5 、完成上级领导安排的其他任务 ；
二 、任职资格：
1 、本科以上学历 ；
2 、有医师资格证，可变更注册；
3、二甲以上工作经验 ；
4、具备抓实的心内科、内分泌科 、心电检查知识 ，熟知工作流程；
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1 、顾客见诊 ，对顾客健康报告解读，并作出合理治疗调理方案
2、熟练掌握医疗病理知识 ，对功能医学深度了解
3 、本科以上学历 ，医疗专业毕业 ，从事过大健康咨询工作经验者优先
4 、反应能力强 ，具有较强的应变能力及抗压能力。
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1、有护士执业资格证，熟练掌握打针输液技巧。
2、大专以上学历 ，护理学专业、
3 、有责任心 、沉着 、稳重，形象气质佳
4、从事过医疗美容护士或健康管理机构护士优先 。
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operation department
1 、负责本公司人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
2、负责本公司年度预算编制及组织发展工作
3、负责本公司招聘管理及人才库管理工作
4 、负责本公司人才发展计划及培训管理工作 ，协助及参与集团培训项目工作开展
5、负责本公司薪酬福利政策制定及执行监控工作
6 、负责本公司人力资源风险防范工作
7 、负责本公司各医院绩效激励方案及执行监控工作
职位要求：
1、本科及以上学历 ，人力资源相关专业毕业 ；
2、 5年以上公司人力资源管理工作 ，熟悉人力资源各项工作的流程 、工具 、方法及国家相关法律政策 ；
3、了解行业 ，具有全局观、迅速的反应能力及高效的执行力 ；
4、数据分析能力 、沟通能力、谈判能力 、计划能力 、决策能力 、适应能力 、学习能力
5、熟练使用office办公软件
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1、对公司公众号、网站、抖音 、头条等账号的运营管理
2、熟练掌握各种办公软件、公众号排版、135编辑器 、视频剪辑软件 、
3、大专以上学历，广告 、市场营销 、设计专业 、
4 、用一定的文案写作技巧，和简单图片处理能力 。
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1. 负责高端医疗会所前台接待工作，其中包括 ：客户的咨询 、查询等工作 ；
2. 负责客户参观的引领 、产品介绍、演示等服务；
3. 负责客户电话回访 ，跟进及处理客户投诉等问题 ；
4. 负责客户反馈信息的统计 、分析工作 ；
5. 重要活动的组织及服务工作。
任职要求 ：
1. 形象气质佳，学习能力强 ；
2. 具有良好的沟通与协调能力 ，头脑灵活 ，具备应变能力 ；
3. 具有客户服务经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务流程优先；
4. 具备医疗专业知识 、医疗学习背景优先 。
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Marketing Department
1 、负责合作店面顾客的开发 ，项目基础讲解对接 ，完成公司既定销售任务 。
2、配合店家完成公司项目推广 ，下市场期间合理安排日常工作
3 、负责店方美容师的项目及专业知识培训
4、大专以上学历，热爱健康行业，具有项目导师或产品导师从业经验 优先
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电话 ：13810697703肖经理
1.有大健康管理、医美渠道相关大客户工作经验
2.能独立开发合作店面的客户开发及售后服务工作
3.有门店连锁相关经验者优先
任职要求 ：
1、本科以上学历 ，具备医学、美业背景经验。
2、领导 、组织、协调市场导师工作 。
3、具备一定领导能力，管理团队 ，协助团队达成目标。
4 、具有进行市场调研 、预测和分析活动的能力。
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